Літо в Словаччині — це час, коли багато студентів шукають тимчасову роботу: у кафе, магазинах, на складах, у сервісах, на рецепціях або в туристичній сфері.
Фінансова адміністрація Словаччини нагадує: якщо студент працює за договором про бригадну роботу студента — dohoda o brigádnickej práci študenta — він може не платити авансовий податок 19% із зарплати, якщо правильно оформить документи у роботодавця.
Головне — підписати спеціальну заяву на застосування неоподатковуваної частини бази оподаткування: Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane.
Податок із бригади в Словаччині: головне правило для студента
Якщо студент підписав у роботодавця заяву на застосування NČZD і його місячний оподатковуваний дохід не перевищує 497,23 €, роботодавець не буде утримувати з виплати авансовий податок 19%.
Тобто студент отримає більше грошей “на руки” вже під час виплати.
Це правило особливо важливе для тих, хто працює влітку кілька тижнів або кілька місяців і не має інших значних доходів протягом року.
Що таке NČZD і навіщо студенту підписувати заяву
NČZD — це nezdaniteľná časť základu dane, тобто неоподатковувана частина бази оподаткування.
Щоб роботодавець міг застосувати її при розрахунку зарплати, студент повинен підписати відповідну заяву безпосередньо у роботодавця.
Йдеться про документ:
Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka
Без цього документа роботодавець може утримувати 19% авансового податку з виплати.
Ліміт доходу для студентської бригади у 2026 році
У 2026 році важливі два ліміти:
- 497,23 € на місяць — якщо студент підписав заяву на NČZD і дохід не перевищує цей ліміт, роботодавець не утримує авансовий податок;
- 2 983,37 € на рік — якщо загальний оподатковуваний дохід студента за 2026 рік не перевищить цю суму, студент не зобов’язаний подавати податкову декларацію.
Ці суми важливо контролювати, якщо студент працює не один місяць або має кілька підробітків протягом року.
Заяву можна підписати тільки в одного роботодавця
Студент може застосувати NČZD в одному календарному місяці тільки в одного роботодавця.
Це означає: якщо студент має дві бригади в одному місяці, він не може підписати заяву на неоподатковувану частину одночасно в обох роботодавців.
Якщо студент підписав заяву у першого роботодавця, другий роботодавець у цьому ж місяці вже не може застосувати NČZD.
Це одна з найчастіших помилок при літніх підробітках.
Чи потрібно студенту подавати податкову декларацію в Словаччині
Якщо загальний оподатковуваний дохід студента за 2026 рік не перевищить 2 983,37 €, обов’язку подавати податкову декларацію немає.
Але є важливий нюанс.
Якщо роботодавець протягом року утримував зі студента авансовий податок 19%, студент може після завершення року:
- попросити роботодавця зробити ročné zúčtovanie preddavkov na daň;
- або добровільно подати податкову декларацію.
У такому випадку може виникнути право на повернення утриманого податку — daňový preplatok.
Простими словами: якщо з бригади утримали податок, але річний дохід був невеликий, частину або всю суму податку можна повернути.
Приклад 1: студент заробляє менше 497,23 € на місяць
Студентка працює влітку у закладі харчування і отримує 400 € на місяць.
При початку роботи вона підписала у роботодавця заяву на застосування NČZD.
Оскільки її місячний дохід не перевищує 497,23 €, роботодавець не утримує 19% авансового податку.
Якщо її загальний річний дохід не перевищить 2 983,37 €, вона не буде зобов’язана подавати податкову декларацію.
Приклад 2: роботодавець утримував 19%, але дохід за рік невеликий
Студент працював за договором про бригадну роботу студента і за весь 2026 рік заробив 2 500 €.
Інших оподатковуваних доходів він не мав.
Однак у роботодавця він не застосовував NČZD, тому роботодавець утримував із виплат 19% авансового податку.
Оскільки річний дохід студента не перевищив 2 983,37 €, він не має обов’язку подавати декларацію.
Але якщо він попросить роботодавця зробити річне податкове розрахування або добровільно подасть декларацію, він може отримати повернення утриманого податку.
Приклад 3: дві бригади в одному місяці
Студент почав місяць із бригади в автосервісі, а потім у тому ж місяці перейшов на іншу бригаду, наприклад на заправку.
У першого роботодавця він підписав заяву на застосування NČZD.
У такому випадку саме перший роботодавець застосує неоподатковувану частину при розрахунку зарплати за цей місяць.
Другий роботодавець у цьому ж місяці вже не може застосувати NČZD, тому що це дозволено тільки в одного роботодавця за один календарний місяць.
Якщо студент працює за кордоном
Якщо студент працює на бригаді за межами Словаччини, зазвичай дохід оподатковується в країні, де робота фізично виконується.
Наприклад, якщо студент працює в Австрії, Чехії, Німеччині чи іншій країні, потрібно перевірити правила саме цієї країни.
У деяких випадках, якщо студент перевищить встановлений ліміт доходів, у нього може виникнути обов’язок подати податкову декларацію і в Словаччині.
Такі ситуації залежать від конкретної угоди про уникнення подвійного оподаткування між Словаччиною та країною, де студент працював.
Тому перед виїздом на роботу за кордон варто перевірити податкові правила заздалегідь.
Що потрібно зробити студенту перед початком бригади
Щоб уникнути зайвого утримання податку, студенту варто ще при підписанні договору з роботодавцем перевірити:
- чи це саме dohoda o brigádnickej práci študenta;
- чи можна підписати заяву на застосування NČZD;
- чи не підписана така заява вже в іншого роботодавця в цьому місяці;
- який буде місячний дохід;
- чи може дохід перевищити 497,23 €;
- чи потрібно буде після року просити річне розрахування податку.
Найкраще вирішити ці питання одразу при початку роботи, а не після того, як податок уже був утриманий.
Що потрібно знати роботодавцю
Роботодавцям, які приймають студентів на літні бригади, також варто правильно оформити документи.
Особливо важливо:
- перевірити статус студента;
- правильно оформити договір;
- надати можливість підписати заяву на NČZD;
- контролювати, чи студент не застосовує NČZD в іншого роботодавця;
- правильно розрахувати авансовий податок;
- пояснити студенту, які документи він підписує.
Помилки в оформленні можуть створити зайві питання як для студента, так і для роботодавця.
Допомога з податками та бухгалтерією у Словаччині
BUH.SK допомагає підприємцям і компаніям у Словаччині з бухгалтерією, податковими деклараціями та оформленням документів.
Ми можемо допомогти з:
- веденням бухгалтерії для s.r.o.;
- бухгалтерією для živnostníkov;
- підготовкою daňové priznanie;
- реєстрацією živnosti;
- відкриттям s.r.o.;
- реєстрацією DPH;
- податковими консультаціями;
- консультаціями щодо зарплат, договорів і податків.
Якщо Ви як роботодавець приймаєте студентів на бригаду, важливо правильно налаштувати документи з самого початку.
Висновок
Студентська бригада в Словаччині може бути вигіднішою, якщо правильно оформити податкові документи.
У 2026 році ключові суми такі:
- 497,23 € на місяць — ліміт для неутримання авансового податку при підписаній заяві на NČZD;
- 2 983,37 € на рік — ліміт, до якого студент зазвичай не має обов’язку подавати податкову декларацію.
Головне правило: студент повинен підписати заяву на застосування NČZD у роботодавця, але тільки в одного роботодавця в одному календарному місяці.
Якщо податок уже був утриманий, після завершення року може бути можливість повернути його через річне розрахування або добровільну податкову декларацію.
